УТВЕРЖДЕНО:
Приказом директора ГБУ КЦСОН
Суземского района С.В. Федорцовой
Приказ № 24 от 09.01.2025 г.
План работы
"Комплексного центра социального обслуживания населения Суземского района" на 2025 год
№ п/п |
Мероприятия | Дата | Ответственное лицо | |
1.Организационная работа |
||||
1.1 | Разрабатывать и вносить изменения в нормативные документы учреждения, регламентирующие работу центра и его отделений. | По мере необходимости | Директор, заведующие отделениями | |
1.2 |
Обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственной услуги по социальному обслуживанию населения Ежемесячный анализ и отчетность по выполнению государственного задания. |
В течение года |
Директор, Главный бухгалтер, Заведующие отделениям |
|
1.3 | Выявление совместно с муниципальными органами, общественными и религиозными организациями, нуждающихся в надомном обслуживании, и их учет | В течение года | Заведующая отделением Степина Л.М. | |
1.4 | Обеспечение взаимодействия с учреждениями здравоохранения, образования, внутренних дел, культуры, службой занятости и другими заинтересованными структурами, касающиеся решения вопросов социального сопровождения граждан старшего поколения, инвалидов, лиц без определенного места жительства, освобожденных из мест лишения свободы, а так же других уязвимых категорий граждан | В течение года |
Директор, Заведующие отделениями Степина Л.М. Белимова Е.Н. |
|
1.5 | Организация и внедрение новых стационарозамещающих технологий в работе Центра | В течение года |
Заведующие отделениями Степина Л.М. Белимова Е.Н. |
|
1.6 | Разработка и размещение плана- графика и плана – закупок на 2025 г. | Январь 2025г. | Главный бухгалтер | |
1.7 | Организовать проведение информационных дней в отдаленных населенных пунктах совместно с главами поселений района | В течение года |
Директор, Заведующие отделениями |
|
1.8. | Проводить работу по вручению персональных поздравлений Президента РФ в связи с традиционно считающимися юбилейными датами ( начиная с 90-летия) | В течение года |
Директор Заведующая отделением Белимова Е.Н. |
|
1.9 |
Взаимодействовать с общественными организациями: Советом ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов; Союзом пенсионеров |
В течение года |
Директор Заведующие отделениями |
|
1.10 | Организация и проведение мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда по отдельному плану | В течение года | Заведующий отделением Белимова Е.Н. | |
1.11 |
Участвовать в организации и проведении совместных мероприятий: День Победы, Международный день семьи, Международный День защиты детей, День России, День памяти и скорби, День партизан и подпольщиков, День пожилых людей, День памяти жертв политических репрессий, День народного единства, День матери, Международный день инвалидов . |
В течение года |
Директор Заведующие отделениями |
|
2. Участие в комиссиях, советах, межведомственных операциях |
|||
2.1 |
Участие в работе Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав |
В течение года |
Директор,заведующая отделением помощи семье, женщинам и детям
|
2.2 | Участие в Комиссии по оказанию материальной помощи гражданам | В течение года | Члены комиссии |
2.3 |
Организация и проведение круглых столов по разработке профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении. |
В течение года | Директор, заведующая отделением помощи семье, женщинам и детям |
2.4 |
Организация и проведение мероприятий по организации индивидуальной профилактической и реабилитационной работы с гражданами, находящимися на обслуживании в учреждении |
В течение года | Заведующая отделением Степина Л.М. |
2.5 | Проведение мониторингов, направленных на выявление нуждаемости среди граждан в предоставлении социальных услуг | В течение года | Сотрудники учреждения |
3. Улучшение качества социального обслуживания и развитие видов и форм социального обслуживания |
|||
3.1 |
Продолжить работу в системе ЕГИССО в целях обеспечения граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также предоставляющих меры социальной поддержки и социальные услуги организаций, информацией об этих мерах и услугах, иных социальных гарантиях и выплатах, предоставляемых гражданам за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов Своевременно проводить корректировку данных в базе АСП Тула. Своевременно размещать информацию в сети «Интернет» об изменении данных о поставщике социальных услуг. |
В течение года |
Директор, Заведующие отделениями, программист |
3.2
|
Продолжить работу по инновационным проектам: -Школа обучения родственников по уходу за пожилыми гражданами и инвалидами -Мобильная бригада -Университет «третьего возраста» -Школа безопасности -Домашний праздник -Тревожная кнопка -Бригадный метод «Фитотерапия», «Ретротерапия», «Гарденотерапия»,»Социальная мобильная служба» |
В течение года |
Директор, Заведующие отделений, Специалисты по социальной работе |
3.3 |
Принимать участие в организации и проведении благотворительных акций - Подросток - Наполни социальный погребок - Помоги ветерану - Помоги собраться в школу - Тепло для героя |
В течение года |
Директор, Заведующие отделений, Специалисты по социальной работе |
3.4 | Определять потребности ветеранов ВОВ в социальных услугах и предоставлять их путем проведения социальных акций | Постоянно |
Заведующие отделений, Специалисты |
3.5 | Развивать формы работы со спонсорами по оказанию адресной благотворительной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации | Постоянно |
Заведующие отделений |
3.6 | Проводить работу с целью выявления и учета граждан и семей, нуждающихся в социальном обслуживании и различных видах помощи (социальный патронаж) | Постоянно | Заведующие отделений |
3.7 | Проводить адресное обследование материально-бытовых условий граждан различных категорий, в том числе участников ВОВ, для определения нуждаемости в различных видах помощи | В течение года | Заведующие отделений, Специалисты по социальной работе |
4.Работа с кадрами |
|||
4.1 | Проведение учебы и инструктажей работников по пожарной безопасности . | В течение года | Ответственный за пожарную безопасность Степина Л.М. |
4.2 | Проведение учебы и инструктажей работников по охране труда | В течение года | Ответственный за охрану труда Белимова Е.Н. |
4.3 | Подготовка материалов на награждение работников (День социального работника, к юбилейным датам) | В течение года | Специалист по кадрам |
4.4 | Организация медицинской диспансеризации работников | В течение года | Специалист по кадрам |
5. Организация и проведение социально - культурных мероприятий |
|||
5.1 |
Чествование несовершеннолетних узников фашизма (11 апреля) 80 -летие Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г. Международный День семьи (15 мая) Международный день защиты детей (1 июня) День социального работника День памяти и скорби (22 июня) День семьи, любви и верности (8 июля) Международный день пожилых людей День матери Международный день инвалидов Проведение Новогоднего праздника для детей из малообеспеченных семей |
В течение года по индивидуально разработанным планам |
Директор Заведующие отделениями , специалисты |
6. Отделение срочного социального обслуживания |
|||
6.1 | Предоставление срочных социальных услуг в соответствии с порядком и стандартом предоставления срочных социальных услуг в Брянской области | В течение года | Заведующая отделением Белимова Е.Н. |
6.2 | Организация сбора и выдачи гуманитарной помощи. | В течение года |
Заведующий отделением Специалист отделения |
6.3 | Обследование условий проживания граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся за оказанием помощи | В течение года |
Заведующий отделением Специалист отделения |
6.4 | Разъяснительная работа с пожилыми людьми и инвалидами по оформлению их в дома-интернаты. | В течение года |
Заведующий отделением Специалист отделения |
6.5 | Организация мероприятий, направленных на улучшение условий проживания участников ВОВ, вдов умерших, погибших участников ВОВ, тружеников тыла. | В течении года | Заведующая отделением |
6.6 | Обеспечение работы мобильной бригады | В течение года | Заведующая отделением |
6.7 | Предоставление консультативных услуг | В течение года | Заведующая отделением |
7. Отделение помощи семье, женщинам и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации |
|||
7.1 |
Проведение социального патронажа семей - обследовать материально-бытовые условия проживания семей с детьми, состоящих на учете |
В течение года | Заведующая отделением |
7.2 |
Осуществление комплекса мероприятий по социальной защите детей и их семей: - консультирование родителей по вопросам льгот и гарантий; - взаимодействие с органами местного самоуправления и учреждениями социальной защиты, образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости, миграции, и другими организациями по оказанию помощи семьям с детьми |
В течение года | Заведующая отделением |
7.3 |
Сотрудничество с РЦ «Озерный» - содействие детям и подросткам с ограниченными возможностями здоровья в обеспечении их путевками на санаторно-курортное лечение |
В течение года | Заведующая отделением |
7.4 | Выявление семей и детей, нуждающихся в социальной помощи, причин и факторов социального неблагополучия конкретных семей и детей, их потребности в государственной защите, и их дифференцированный учет | В течение года | Специалист отделения |
7.5 | Осуществление социального патронажа семей и детей, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке | В течение года | Специалист отделения |
7.6 |
Принимать активное участие в благотворительных акциях : «Семья-семье», «Подросток», «Чужой беды не бывает», "Семья без насилия и жестокости", "Здоровая семья-счастливые дети",«Защитим детей вместе» |
В течение года | Заведующая отделением |
7.7 | Осуществлять работу с семьями по «участковому методу», социальному сопровождению семей. | В течение года | Заведующая отделением |
7.8 | Осуществление информационной работы среди населения по вопросам социального обслуживания семьи и детей. | В течение года | Специалист отделения |
7.9 | Размещение информации на информационных стендах о работе отделения, в средствах массовой информации и в сети «Интернет» | В течение года |
Заведующая отделением
|
8. Отделения социального, социально-медицинского обслуживания на дому |
|||
8.1 | Работа по приему на социальное обслуживание: ознакомление клиентов с правилами и условиями надомного обслуживания, составления актов материально-бытового положения, индивидуальных перечней социальных услуг, заключение договоров с клиентами. | В течение года | Заведующие отделениями |
8.2 | Обеспечение предоставления социальных услуг на дому гражданам в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг на дому и индивидуальными программами получателя социальных услуг. | В течение года | Заведующие отделениями |
8.3 |
Выявление и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании на дому. Осуществление мониторинга по отдаленным населенным пунктам во взаимодействии с органами местного самоуправления |
В течение года | Заведующие отделениями |
8.4 | Проведение перерасчета ежемесячной платы за предоставление социальных услуг | Март 2025г. | Заведующие отделениями |
8.5 |
Проводить посещение на дому граждан, состоящих на надомном обслуживании, с целью: - проверка качества предоставления социальных услуг; - проведение разъяснительной работы с обслуживаемыми гражданами по вопросам оплаты, внесение изменений в личные дела. |
Согласно графику в течении года |
Заведующие отделениями, специалист по социальной работе |
8.6 | Ежемесячно заносить оплату услуг пожилых граждан и инвалидов, находящихся на надомном обслуживании, в базу АСП Тула. | ежемесячно | Специалист по социальной работе |
8.7 | Обеспечить выполнение государственного задания. | ежемесячно | Заведующие отделениями |
8.8 |
Организация работы по повышению качества и результативности предоставляемых социальных услуг: -проводить анкетирование и опрос населения с целью повышения качества обслуживания и расширения перечня оказываемых услуг. -Оказывать различные виды социальной помощи гражданам и семьям различных категорий: гарантированные услуги на дому развивать предоставление дополнительных социальных услуг на условиях полной оплаты, оказываемых сверх перечня социальных услуг, предусмотренных стандартом -Продолжить работу по инновационным проектам: Школа обучения родственников по уходу за пожилыми гражданами и инвалидами Университет «третьего возраста» Школа безопасности Домашний праздник Тревожная кнопка «Бригадный метод» |
В течение года |
Заведующий отделением, специалист по социальной работе |
8.9 | Осуществление систематического контроля социальных работников,помощников по уходу за качеством предоставления социальных услуг (график посещения, журнал выполнения социальных услуг), составление актов проверок. | ежеквартально | Заведующие отделениями |
8.10 | Принимать активное участие в акции «Наполни социальный погребок» | Август-сентябрь | Заведующие отделениями |
8.11 | Организация и участие в мероприятиях, посвященных Дню Победы, Дню пожилого человека, декаде инвалидов | В течение года | Заведующие отделениями |
8.12 | Поздравление обслуживаемых граждан с юбилейными датами в рамках внедрения инновационной технологии «Домашний праздник» | В течение года | Заведующие отделениями, специалист по социальной работе |
8.13 | Обеспечение работы «Школы ухода», «Университета третьего возраста» | В течение года | Заведующие отделениями |
9. Отделение социального, социально- медицинского |
|||
9.1 | Выявления граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг | В течение года | Заведующая отделением |
9.2 | Организация межведомственного взаимодействия с медицинскими организациями по обмену информацией о гражданах, нуждающихся в социальном обслуживании и/или медицинской помощи | В течение года | Заведующая отделением |
9.3 |
Организация межведомственного взаимодействия в рамках системы долговременного ухода | В течение года | Заведующая отделением |
9.4 |
Организация работы по рассмотрению заявлений, жалоб, предложений | В течение года | Заведующая отделением |
9.5 | Осуществление систематического контроля за качеством услуг, предоставляемых Помощниками по уходу, соблюдение графиков посещения обслуживаемых. |
Согласно графику В течение года |
Заведующая отделением |
9.6 |
Обеспечение работы «Школы ухода» |
В течение года | Заведующая отделением |
9.7 | Обеспечение своевременного предоставления отчетных форм по системе долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами | В течение года |
Заведующая отделением, помощники по уходу |
9.8 |
Регулярно знакомить Помощников по уходу с поступающими нормативными документами и рекомендациями по вопросам соц.обслуживания населения | В течение года | Заведующая отделением |
9.9 |
Публикация статей на сайте КЦСОН, СМИ о деятельности отделения | В течение года | Заведующая отделением |
10. Контрольно-аналитическая деятельность учреждения |
|||
10.1 | Проведение мониторинга по оценке качества предоставления социальных услуг. | В течение года | Заведующие отделениями |
10.2 | Анализ результатов анкетирования по оценке качества предоставления услуг. | В течение года | Заведующие отделениями |
10.3 | Подготовка отчетов и планов | В течение года | Заведующие отделениями |
11. Расширение информационной открытости учреждения |
|||
11.1 |
Информирование населения о деятельности учреждения посредством официального сайта: · отражение текущей деятельности · предоставление типовой и справочной информации · обновление информационного наполнения сайта |
В течение года |
Программист, Заведующие отделениями |
11.2 | Обновление информации об учреждении на сайте департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области , на официальном сайте Российской Федерации (www.bus.gov.ru) | В течение года | Программист, главный бухгалтер |
11.3 | Публикация материалов в СМИ. | В течение года | Заведующие отделениями |
11.4 | Обновление информационных стендов о предоставлении социальных услуг ГБУ КЦСОН Суземского района | В течение года | Заведующие отделениями |
11.5 | Изготовление и распространение листовок, буклетов, визиток о работе учреждения | В течение года | Заведующие отделениями |
12. Внутриведомственное и межведомственное взаимодействие, |
|||
12.1 | Заключение Соглашений о взаимодействии: с учреждениями здравоохранения, правоохранительных органов, ПФР РФ, администрациями, ЦЗН, ОСЗН, миграционной службой и т.д. | Январь-февраль | Заведующие отделениями |
12.2 | Проведение информационных дней в отдаленных населенных пунктах совместно с главами местного самоуправления. | В течение года | Заведующие отделениями |
13. Бухгалтерский учет и отчетность |
|||
13.1 | Своевременная подготовка и представление отчетов в департамент семьи, социальной и демографической политики | постоянно | Главный бухгалтер |
13.2 | Осуществление контроля за использованием бюджетных и иных средств от приносящей доход деятельности | постоянно | Главный бухгалтер |
13.3 | Заключение договоров в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения нужд учреждения, обеспечение закупок в соответствии с договорами | постоянно | Главный бухгалтер |
13.4 | Своевременная выплата заработной платы работникам | постоянно | Главный бухгалтер |
14. Система контроля деятельности отделений |
|||
14.1 | Система плановых проверок за деятельностью отделений по оказанию социальных услуг и их соответствия государственным стандартам социального обслуживания | Согласно графику плановых проверок | Согласно приказу директора |
14.2 |
Система перекрестных проверок Система контроля за деятельностью отделений |
Согласно графику плановых проверок | Согласно приказу директора |
14.3 | Система внезапных проверок направлена на изучение ситуации и выработку плана на улучшение работы учреждения | В случае возникновения нестандартной ситуации | Согласно приказу директора |
14.4 |
Система самоконтроля Ежедневный контроль качества оказываемых услуг специалистами отделений |
Ежедневно | Заведующие отделениями, специалисты |